プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の公務員面接対策の強みは、昨年、大組織等において、公務員試験受験生千人と面接を行い、合格に導いた、元公務員（約20年勤務）が講師として、公務員模擬面接等の面接対策を行うことです。http://www.planpass.co.jp/
また、講師は、公務員面接の本番の面接の面接官と年齢が近い年齢（40歳後半）で、実務経験も同等であるため、本番の面接と同様の雰囲気をあじわうことが可能です。
さらに、公務員面接の中でも、事務・技術・福祉のみを行っており、事務・技術・福祉を専門しております。
その結果、公務員事務・技術・福祉の最終合格者を多数輩出しております。
また、プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の模擬面接のリピーター率は98％で、多くの受講生は、繰り返し受講していただき、最終合格され、公務員に内定しております。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の模擬面接は、本番同様の面接でございます。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の公務員採用試験事務・技術・福祉の模擬面接を担当する講師は、
１．昨年、千人の公務員受験生と面接を行った実務経験、数多くの面接を行った人事の経験を有します。
２．本番の面接の面接官と同様の公務員の実務経験（約20年勤務）を有し、本番の面接官の年齢と近い年齢（40歳後半）です。
３．約20年、公務員としての法律案の作成・調査等の政策に関する実務経験を活かし、政策や時事問題について、具体的な質問を行います。
４．自らの約20年の公務員の実務経験、最終合格者などからの情報に基づき、本番の面接の質問と同じ質問を行います。すなわち、模擬面接では本番の面接の過去の質問しか行いません。
５．お客様の質問に対する答え・回答が採点基準から外れている場合には、お客様の答えを修正し、正しい答え・回答をその場でご指導させていただきます。
６．プランパス株式会社（ＰＰＣ）等において、志望理由・志望動機、自己ＰＲ等の添削・アドバイスなど、1万人以上の実務経験を有しており、模擬面接の場で、志望理由・動機や自己ＰＲについても、的確に、アドバイスし、添削させていただきます。すなわち、必要な場合には、お客様のお話を伺った上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲをつくり変えます。
７．自らも公務員試験受験生として、国家公務員採用試験以外に、地方上級採用試験に合格するなど、複数から内定をもらった経験を有しており、元公務員採用試験受験生の経験を活かし、受験生の立場で個別・具体的にアドバイスをさせていただきます。
以上のような数多くの公務員受験生との面接などの人事の経験、元公務員採用試験の受験生の経験、政策に関する約20年の公務員の実務経験、1万人以上の志望理由・動機や自己ＰＲの添削の経験を有しており、公務員面接の本番の面接官と年齢の近く、同等の実務経験（約20年勤務）で、その場で文章が作成できる元公務員の講師は、他には存在しないと思われます。
上記の講師が行う模擬面接は、本番の面接同様の模擬面接です。
本番の面接ででた過去問以外の質問は行いません。
また、個別模擬面接により、場合によっては、お客様とお話合いをした上で、お客様に応じて、具体的に、志望理由・動機・自己ＰＲなどをつくり変えます。
さらに、面接での質問の答え・回答を本番の面接の採点基準に則り、正しくご指導させていただきます。
以上のように、模擬面接において、面接シート・カードの添削を含んだ面接対策を行い、最終合格に導きます。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部では、経験と知識に裏打ちされた、本格的な面接対策を展開しております。すなわち、公務員事務・技術・福祉の面接対策の決定版でございます。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部http://www.planpass.co.jp/
