プランパス株式会社（ＰＰＣ）の模擬面接の強みは、昨年、大組織等において、公務員事務・技術・福祉・心理・衛生・保健・医療・看護採用試験受験生千人、大学職員採用試験受験生150人、非営利団体職員採用試験受験生250人と面接を行い、最終合格に導いた、元公務員（約20年勤務）が講師として、個別模擬面接を行うことです。
講師は、本番の面接の面接官と年齢が近い年齢（40歳後半）で、実務経験も同等である（約20年勤務）ため、本番の面接と同様の雰囲気をあじわうことが可能です。
また、プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の模擬面接のリピーター率は98％で、多くの受講生は、繰り返し、受講していただき、最終合格され、内定しております。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の模擬面接は、本番同様の面接でございます。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の模擬面接を担当する講師は、
１．昨年、千人の公務員採用試験受験生、150人の大学職員採用試験受験生人、250人の非営利団体採用試験受験生と面接を行った実務経験など数多くの面接を行った人事の経験を有します。
２．本番の面接の面接官と同様の公務員の実務経験（約20年勤務）を有し、本番の面接官の年齢と近い年齢（40歳後半）です。
３．約20年、公務員としての法律案の作成・調査等の政策に関する実務経験を活かし、政策や時事問題について、具体的な質問を行います。
４．約20年の自らの公務員の実務経験、最近の最終合格者・内定者の方からの本番の面接の情報に基づき、本番の面接の質問と同じ質問を行います。すなわち、模擬面接では、本番の面接ででた、過去の質問を行います。
５．お客様の質問に対する答え・回答が本番の面接の採点基準から外れている場合には、模擬面接において、お客様の答えを修正し、正しい答え・回答をその場でご指導させていただきます。
６．プランパス株式会社（ＰＰＣ）等において、志望理由・志望動機、自己ＰＲ等の添削・アドバイスなど、1万人以上の実務経験を有しており、模擬面接の場で、志望理由・動機や自己ＰＲ等について、添削させていただきます。すなわち、必要な場合には、お客様のお話を伺った上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲ等をつくり変えます。
７．自らも公務員採用試験受験生として、国家公務員採用試験以外に、地方上級採用試験に合格するなど、複数から内定を得た経験を有しており、元公務員採用試験の受験生・最終合格者・内定者の自らの経験を活かし、受験生・最終合格者・内定者の立場で個別・具体的にご指導させていただきます。
以上のような数多くの公務員・大学職員・非営利団体受験生との面接などの人事の経験、元公務員採用試験の受験生の経験、政策に関する約20年の公務員の実務経験、1万人以上の志望理由・動機や自己ＰＲ等の添削の経験を有しており、本番の面接官と年齢の近く（40歳後半）、同等の実務経験（約20年勤務）を有し、その場で文章を作成・添削することができる元公務員の講師は、他には存在しないと思われます。
上記の講師が行う模擬面接は、本番の面接同様の模擬面接です。
本番の面接において、実際に質問された過去の質問を行います。
また、個別模擬面接により、場合によっては、お客様とお話合いをした上で、お客様に応じて、具体的に、面接シート・カードの志望理由・動機・自己ＰＲなどをつくり変えます。
さらに、面接での質問の答え・回答を本番の面接の採点基準に則り、正しくご指導させていただきます。
以上のように、模擬面接において、面接シート・カードの添削を含んだ面接対策を行い、最終合格に導きます。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部では、経験と知識に裏打ちされた、本格的な面接対策を展開しております。すなわち、公務員事務・技術・福祉・心理・衛生・保健・医療・看護、大学職員、非営利団体の面接対策の決定版でございます。
ご予約・お申し込みについては、本ホームページの右上のお問合わせ画面http://www.planpass.co.jp/toiawase.htmlの「個別模擬面接」、または、info@planpass.co.jpから、ご予約・お申し込みをお願いいたします。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部http://www.planpass.co.jp/
